Как эмигрировать в Чехию?

Главная » Иммиграция в Чехию » Как эмигрировать в Чехию?

Статья актуализирована в марте 2015.

Иммиграция в другую страну — это не только положительные моменты и новые впечатления, это ещё и большой стресс, перелом в жизни, это и риск, и огромные финансовые затраты, и неоправдавшиеся надежды. Всё это подтвердит вам любой иммигрант. Поэтому советую вам внимательно изучить статью об иммиграции в Чехию и решить для себя, подходит ли для вас лично Чехия. Отнеситесь к выбору страны очень серьёзно, чтобы впоследствии не сожалеть о напрасно потраченном времени и средствах.

Итак, вы окончательно решили жить в Чехии. Приготовьтесь бороться за это право и каждый раз в течение 5 дет до получения ПМЖ доказывать чиновникам это право.

Вот основные этапы, через которые предстоит пройти каждому иммигранту в Чехии и наверное в Евросоюзе:

Итак, рассмотрим основные понятия:

  • Первичная «долгая» виза (dlouhé vizum) — даёт право на получение ВНЖ на территории Чехии. Выдаётся чешскими консульствами иностранцам вне Чехии. Действует как правило год или менее года. Такая виза даёт право получения ВНЖ на территории Чехии в местном отделении МВД.
  • ВНЖ (dlouhodobý pobyt) — вид на жительство, который можно получив, продлив первичную долгую визу при условии пребывании в Чехии более чем 180 дней в году. Даёт право проживания в Чехии, выдаётся на 2 года и его необходимо продлевать, доказывая, что у вас есть на это право. Не забываем, что ВНЖ в настоящее время продлевают только тем, кто реально живёт в Чехии более 180 дней в году. Если вы в Чехии наездами, то в продлении ВНЖ вм скорее всего откажут. Прав и возможностей у иностранца с ВНЖ не очень много, но достаточно, чтобы заниматься бизнесом или работать, иметь свой счёт, пользоваться соц. благами, медициной, а также жить в Чехии. Вы не сможете однако голосовать, получить кредит и ипотеку по таким же условиям, как граждане Чехии и проч. Кроме этого, вас могут достаточно просто лишить ВНЖ, если вы будете представлять угрозу для общества.
  • ПМЖ (trvalý pobyt) — постоянное место жительство. Выдаётся местным МВД на 5 лет после непрерывного проживания в Чехии в течение 5 лет. В отличие от ВНЖ, которое вы как бы просите, ПМЖ вам обязаны дать при выполнении всех необходимых условий. Далее каждые 5 лет вы обязаны явиться в МВД и продлить ПМЖ на следующих 5 лет (ничего не доказывая, требуется только ваше присутствие). Иностранцы с ПМЖ фактически приравниваются к гражданам Чехии по всем социальным правам, кроме того, что голосовать имеют право только граждане и вас могут лишить ПМЖ, если вы представляете угрозу для общества.
  • Чешское гражданство (státní občanství) —   вы имеете право попросить, после постоянного пребывания на территории Чехии в течение 10 лет, а также наличия ПМЖ. Ещё раз подчёркиваю, что вы имеете право только попросить. Но если у вас нет исторических и социальных связей с Чехией (чешские близкие родственники или дети, которые с рождения проживают в Чехии, приносящий хорошие доходы бизнес, с которого вы делаете большие отчисления в налоговую и проч. нюансы). Чешское гражданство выдаётся навсегда (вас никто не сможет лишит его ни при каких условиях) и вы имеете все права чешского гражданина, включая голосование. В данный момент иностранец не может попросить о чешском гражданстве без отказа от родного (двойное гражданство). Но правительство Чехии уже подготовило законопроект, по которому в ближайшем будущем такое будет возможно. Ожидается, что законопроект вступит в силу в 2014 году. У меня есть много примеров, как отказов в гражданстве нашим соотечественникам, так и случаи одобрения. Поэтому шансы — 50 на 50.

Рассмотрим все варианты иммиграции, которые дают право постоянного пребывания на территории Чехии и через 5 лет право получения ПМЖ. Про туристические визы и так называемые «гостевые» мультивизы читайте в отдельной статье 9они не дают права постоянного проживания в Чехии, поэтому здесь мы их не будем рассматривать).

Бизнес-иммиграция

Предполагает открытие юридического лица в Чехии (ООО или s.r.o или как вариант лицензии на индивидуальное предпринимательство или živnostenský list).

Это самый геморройный и финансово затратный вид иммиграции на сегодняшний день. Дело в том, что в настоящее время при первичной подаче документов на бизнес-визу в России или прочих третьих стран, как их называют в Чехии, вам нужно доказать, что у вас реально есть рабочий бизнес в Чехии, и вам требуется находится в Чехии для того чтобы его вести. Если вы не сможете это доказать, вам скорее всего откажут и предложат оформить мультивизу по участию в юридическом лице (которая не даёт право на ПМЖ и по которой вы сможете находиться в Чехии всего лишь 180 дней в году). Согласитесь, сложно не живя в Чехии постоянно, организовать рабочий бизнес. Для доказательства обычно в консульство предоставляют действующие контракты, счета и прочие реальные документы, доказывающие работоспособность вашей чешской фирмы. Где-то лет 5 назад ничего такого не требовалось, нужно было лишь внятно рассказать о своём бизнесе и на словах объяснить, почему его необходимо вести именно в Чехии. Но сейчас это не так, нужны реальные факты и доказательства.

Отказы — почти всем. Все чиновники прекрасно понимают, что организовать действующий бизнес в Чехии, постоянно не проживая там - невозможно, поэтому и закрыли таким образом поток бизнес-иммиграции. Связано это с тем, что многие иностранцы, въезжающие по бизнес-визам в Чехию, на самом деле не предпринимают и пользы от них Чешскому государству как от козла молоко. Мало того, после получения ПМЖ многие такие «бизнесмены» тут же встают на биржу труда и получают от Чехии различные дотации. Именно этим фактом обусловлены бесконечные отказы по бизнес-визам.

Если вы всё же надеетесь, что именно вам удача улыбнётся, приготовьтесь подаваться ни один раз, потратив немалые средства на подготовку бумаг. И даже после 3-4 подач нет гарантии, что в след. раз вам опять не откажут. По моему мнению, сейчас это тупиковый вариант, не стоящий столько времени, сил и затрат.

Кроме того,  даже если вы и получите долгожданную годовую бизнес-визу, приготовьтесь на серьёзные финансовые вложения. С последними изменениями закона о пребывании иностранцев в Чехии в 2011 году вам придётся доказывать регулярность поступления доходов. Как правило, это сводится к начислению себе зарплат на своей фирме. В 2012 году на одного человека нужно будет отдавать на социалку и мед. страховку не менее 200 евро в месяц. Это не считая всех других ваших расходов по аренде квартиры и проч. Поэтому подумайте заранее, сможете ли вы понести такие расходы.

Итог — бесперспективный и слишком дорогой вариант иммиграции.

Студенческие визы

Вот это уже самый реальный вариант эмиграции в Чехию. Студенческие визы дают всем без отказов, даже если вы оплатили языковые курсы на год.  Вы можете по студенческой визе учиться и постоянно проживать в Чехии. К сожалению, что касается получения ПМЖ, 1 год по студенческой визе считается всего лишь за полгода. То есть  на ПМЖ вы имеете право претендовать лишь после 10 лет непрерывного пребывания. Да и продлять студенческие визы придётся раз в год.

Несмотря на это, студенческие визы - это один из самых перспективных путей иммиграции в Чехию. Во-первых, вы избежите отказов в визе и финансовых затрат на открытие чешской фирмы и на выплаты себе зарплаты (студентам не нужно «показывать» постоянный доход, достаточно лишь показать необходимую сумму денег на личном счёте). Во-вторых, у вас будет время, чтобы оглядеться и выучить чешский язык, так как в институтах и на курсах язык учится гораздо быстрее. Нет необходимости сжигать мосты, не понравилось — уехали через месяц, не потеряв ничего, кроме суммы за обучения в первый семестр. Это крохи по сравнению с убытками, связанными с открытием и ведением фирмы. В-третьих, когда вы поймёте, что вы точно хотите жить в Чехии, вы сможете открыть фирму и сменить цель пребывания на бизнес, чтобы побыстрее получить ПМЖ. Это не так легко (вам предстоит собеседование), но гораздо проще, чем получать первичную бизнес-визу. В-четвёртых, студенческую визу можно получить, оплатив просто языковые курсы в том же Карловом Университете. Не обязательно поступать в чешский ВУЗ на чешском языке. В Чехии также полно ВУЗов, где преподавание ведется на немецком и английском языке.

Итак, студенческая виза — это отличный способ иммигрировать в Чехию с минимальными финансовыми потерями и отсутствием отказов в визе. 

Воссоединение

Воссоединение на сегодняшний день самый лучший способ переезда в Чехию с минимальными финансовыми вложениями. Лишь бы было, с кем воссоединяться. Если такая возможность есть, смело воспользуйтесь ей. На воссоединение вы имеете право, если у вас есть прямые родственники с чешским гражданством, ВНЖ или ПМЖ (мама, папа, муж, жена, ребёнок). В этом случае вы сразу получите ВНЖ со сроком действия ВНЖ или ПМЖ вашего родственника. Воссоединить можно только престарелых одиноких родителей (актуализация 2015 год: это возможно, уже есть несколько примеров удачного воссоединения престарелых родителей).

Если у вас есть родственники с чешским гражданством, или вы докажете, что один из ваших родственников был чехом по национальности, вы получите ВНЖ сроком на 5 лет. После 5 лет вы сможете без проблем получить ПМЖ, а затем и гражданство. Однако, имейте в виду, если у человека, с которым вы воссоединены, будут проблемы со статусом (отказ в продлении ВНЖ, лишение ВНЖ, потеря ПМЖ и проч.) — вас также лишат вашего статуса.

Конечно, что скрывать, для молодых девушек выйти замуж за чеха — самый простой способ переехать в Чехию без проблем и заморочек (это тоже будет воссоединение). Учитывайте правда, что чтобы продержаться и получить ПМЖ, ваш брак должен сохраниться 5 лет. Фиктивные браки полностью исключены. Чешские чиновники пристально за этим следят, и если у них возникнут какие-либо малейшие подозрения, вас могут депортировать. Будьте готовы к визитам сотрудников МВД к вам домой и многочисленным собеседованиям как с вами, так и с вашим мужем.

Воссоединение — это лучший способ иммигрировать в Чехию.

Рабочая виза

Это практически не осуществимый способ переехать в Чехию. Ну только если у вас очень редкая и особенная работы, и ваш работодатель согласится хлопотать за вас. А хлопотать придётся ой как много. Оформление рабочего разрешения для иностранца в Чехии — дело нелёгкое. Сначала работодатель должен открыть вакансию на бирже труда для самих чехов. После трёх месяцев он должен доказать министерству труда, что на это место не нашлось ни одного подходящего чеха, так как это — очень специфичная работа. И только если министерство труда снизойдёт и выпишет вам разрешение на работу (что бывает крайне редко), вы можете подавать на рабочую визу в консульстве своей страны. И даже в этом случае велик процент отказов. Дело в том, что Чехия не заинтересована привлекать иностранцев в качестве рабочей силы, когда в Чехии уровень безработицы достигает и так предела. Так что шансы, что вам откажут — практически 90%. Есть шанс у айтишников, врачей и прочих ценных специальностей. И только в том случае, повторяю, если ваш работодатель действительно заинтересован в вас и готов потратить кучу времени и денег.

Если у вас всё-таки получилось переехать в Чехию по рабочей визе, будьте готовы на тяжёлую и зависимую работу. Дело в том, что как только вас уволят, вы практически теряете свою визу, а значит возможность через 5 лет получить ПМЖ. И работодатель прекрасно знает об этом. Если вы захотите поменять работу, то вам предстоит за 14 дней до увольнения со старой работы обратиться в министерство труда и предоставить им контракт с новым работодателем, что на практике сделать очень сложно и рискованно.

Итог — бесперспективный, хлопотный, а главное, зависимый способ иммигриировать в Чехию.

Синяя и Трудовая карты ЕС

Давайте разберёмся, чем рабочая виза отличается от этих карт. Вот основные различия:

Рабочая виза   (разрешение на работу, Povolení k zaměstnání)

Синяя карта (Modrá karta)

Трудовая карта (Zaměstnanecká karta)

квалификация:

требования отсутствуют Требуется, по меньшей мере, законченное высшее образование   или высшее специальное образование, при условии, что учеба продолжалась не   менее 3 лет. требования отсутствуют (однако зарплата должна соответствовать минимальному уровню по стране, минимально 15 часов в неделю)
оформление Само разрешение на трудоустройство еще не позволяет   иностранцу выполнять трудовую деятельность. Он должен также получить   разрешение на пребывание на территории страны с целью трудоустройства. Синяя карта одновременно является разрешением на   трудоустройство и разрешением на пребывание. В случае соблюдения всех   условий, для выдачи Синей карты требуется меньше времени, чем для выдачи   разрешения на трудоустройство. Трудовая карта сочетает в себе разрешение на   трудоустройство и разрешение на пребывание на территории страны. При   выполнении всех условий Трудовая карта выдается за более краткий срок, чем   разрешение на трудоустройство.
публикация вакансии Уведомление Управления по трудоустройству о вакансии   является всеобщей обязанностью согласно пар. 86 закона № 435/2004 Sb.,   о занятости населения. Работодатель может проинформировать управление по   трудоустройству о том, что он заинтересован в принятии иностранца на работу. Выдаётся только  на рабочие места, на которые в течение 30 дней не удалось принять граждан Чехии или стран Евросоюза. Уведомление Управления по трудоустройству о вакансии   является всеобщей обязанностью согласно пар. 86 закона № 435/2004 Sb.,   О занятости населения.Работодатель должен выразить свое согласие с включением   вакансии в центральную базу вакансий, подходящих для обладателей Синих карт. Согласие   может быть выражено при сообщении о наличии вакансии или дополнительно. Уведомление Управления по трудоустройству о вакансии   является всеобщей обязанностью согласно ст. 86 закона № 435/2004 Sb., о   занятости населения. Работодатель должен выразить свое согласие с публикацией   вакансии в центральном реестре вакансий, подходящих для кандидатов с Трудовыми   картами. Согласие с включением вакансии в реестр можно выразить при заявлении   о вакансии или дополнительно. Выдаётся только  на рабочие места, на которые в течение 30 дней не удалось принять граждан Чехии или стран Евросоюза.
выбор работника Перед предоставлением разрешения требуется предварительное   заявление работодателя о том, что он готов трудоустроить иностранца. В таком   случае работодатель уже заранее знает, кому выдается разрешение. До подачи заявления на выдачу Синей карты необходимо   заключить трудовой договор. Заключенный трудовой договор является одним из   приложений к заявлению на выдачу Синей карты. До подачи заявления на выдачу Трудовой карты необходимо заключить трудовой договор, договор о выполнении работ или договор о будущем трудовом договоре (чеш. pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti, smlouva o smlouvě budoucí). Один из этих договоров является одним из   приложений к заявлению на выдачу Трудовой карты.
действует Не более 2х лет. Разрешение может повторно продлеваться не более чем на 2 года. В соответствии с заключенным трудовым договором, плюс 3   месяца, но не более 2-х лет. Разрешение можно повторно продлить, однако не более   чем на 2 года. В соответствии с заключенным трудовым договором, но не более 2-х лет. Договор можно повторно продлить, но не более чем на 2 года.

Зелёные карты были отменены с 23. 6. 2014.

Синие карты рассчитаны прежде всего на привлечение не грубой рабочей силы, а высококвалифицированных специалистов, которые нужны стране. При этом зарплата таких специалистов должна превосходить среднюю по Чехии зарплату. На момент написания этой статьи минимальная зарплата в Чехии для претендентов на такие карты составляла около 1000 евро. Также в отличие от рабочей визы, которую нужно оформлять только после получения разрешения на трудоустройство, Синяя и Трудовая карты ЕС объединяют разрешение на трудоустройство и статус пребывания в Чехии (рабочая виза).

И синие,  и трудовые карты, и разрешение на трудоустройство продлеваются, а это значит, что после 5 лет непрерывного нахождения по ним в Чехии вы сможете получить заветный ПМЖ!

Вы можете проверить, подходит ли ваша квалификация для получения синей карты вот здесь. Найти вакансии для получения трудовой карты можно здесь.

Ознакомительный список специальностей для синей карты в Чехии: физики, химики, астрономы, метеорологи, геологи, картографы, математики, статистики, биологи, ботаники, зоологи, логисты, инженеры в строительстве, инженеры в промышленности, инженеры-химики, инженеры-энергетики, инженеры в электротехнике, модельеры, промышленные дизайнеры, графические дизайнеры, врачи практически всех специальностей, ветеринары, физиотерапевты, диетологи, логопеды, оптики и прочие специалисты в области медицины, учителя иностранных языков, информатики, музыки и ИЗО, главные бухгалтера, финансисты, маркетинг, PR, программисты, айтишники, редакторы, писатели, переводчики, модераторы. Однако в любом случае, свою специальность нужно искать конкретно в источниках, которые указаны выше, а не полагаться на этот ориентировочный список.

Итак, подведём итоги. Если вы нашли свою специальность в списке востребованных в Чехии, то преимущества трудовых и синих карт Евросоюза перед рабочей визой неоспоримы. Но есть одна сложность в получении такой карты — найти работодателя. Дело в том, что это очень, очень сложно. Работодателям от таких вот работников одна головная боль: они должны предложить высокую зарплату и платить с неё огромные налоги и отчисления, они должны оформить кучу документов, кроме этого, они не имеют право снизить зарплату до истечения срока договора и много чего ещё. К примеру, за нарушение прав держателя синей карты для чешских фирм предусмотрены очень высокие штрафы - до 5 миллиона крон. Поэтому подумайте сами, кому такой геморрой нужен. Ну только если очень крупной фирме, которой кровь из носа нужны вы со своей редчайшей специальностью и бесценным опытом.

Итак, иммиграция по синей и трудовой карте — это хороший, но зависимый и сложный в плане поиска работодателя способ переехать в Чехию.

Политическое убежище

Да, такой способ тоже есть. Но он не для простых людей. Это в основном для политических деятелей в гонении, олигархов с большим количеством денег и проч.  Простых людей ожидает отказ практически на 99.99 % в случае прошения политического убежища, поэтому такой способ вообще не будем лучше рассматривать.

Пилотный проект

Был закрыт год назад. В данный момент никакие пилотные программы для иностранцев в Чехии не действуют.

Итак, выбор за вами. Я не стану описывать пакеты документов и бюрократические подоплёки каждого из вариантов, так как это не входит в тематику моего блога, и мне не очень интересно описывать подробные бюрократические нюансы, так как цель моего проекта — это прежде всего первичное знакомство с возможностью переезда в Чехию. В любом случае, когда вы будете на этапе принятого решения, могу вам порекомендовать вот этот ресурс. Здесь вы найдёте все законы, списки документов и требования. Подробно также описано, каким образом ходить по всем этим учреждениям.

Комментарии в социальных сетях

Комментарии к этому посту.
  1. Galina Ноябрь 26, 2013 Ответить

    Maria,спасибо Вам огромное! Ваши советы и информация бесценны!

  2. Olga Ноябрь 27, 2013 Ответить

    Спасибо большое!

  3. Mmmm Февраль 11, 2014 Ответить

    Здравствуйте, а можно ли работать, имея студенческую визу? Или реально ли получить и студенческую визу, и синюю карту на работу на неполный рабочий день?

    Специальность — программист. ПМЖ совсем не интересует, интересует только возможность работать одновременно с обучением в течении пары лет.

  4. Mmmm Февраль 11, 2014 Ответить

    Спасибо!

  5. Юлия Август 4, 2014 Ответить

    Здравствуйте. Я на 1/6 чешка. Прадед чеш (белочешский полк). Документов нет,только слова моей бабушки (даты,имена,фото прадеда в форме). Куда можно обратиться за списком документов,нужных для подтверждения чешских корней?

  6. Вам надо сначало подать документы на «краянство». Обратитесь в Консульство за советом, это нетипичная ситуация и тратить время на её детальный разбор в рамках этого блога не имеет смысла. Вот, на что вы имеете право, если докажете свои корни:

    www.mzv.cz/moscow/ru/vizy...x2011_09_19.html

    Процедура сложна и долгая, готовьтесь.

  7. Юлия Август 5, 2014 Ответить

    Спасибо!

  8. Антон Август 24, 2014 Ответить

    Подскажите пожалуйста, я давно общаюсь с девушкой из Чехии. Езжу в гости и тд. в России у меня хорошая работа квартира и прочие блага. Если я захочу все таки к ней уехать как мне быть? Жениться на ней. В общем Россию не хочу оставлять.

  9. Елена Сентябрь 26, 2014 Ответить

    Добрый день, Мария! Спасибо за интересный и объективный блог!

    Хочу посоветоваться...Правильно ли я понимаю, что если не нужно разрешение на работу (т.к. есть чешский диплом о высшем образовании), то получить рабочую визу вполне реально? Я жила в Чехии несколько лет по предпринимательской и студенческой визам. Сейчас живу в России и думаю о возвращении в Чехию по рабочей визе. Думаете, если я найду работодателя, все равно высок риск отказа?

    • Риск отказа по рабочей визе всегда есть. И в данный момент он очень высок, если вы, конечно, не медик или какой-нибудь ценный специалист. Да, у вас есть преимущество, что у вас чешский диплом. Насколько это преимущество, будут решать сотрудники консульства. Думаю, всё будет зависеть от вашей специальности и от того, сможете ли вы удачно найти работу по вашей специальности. Если у вас была предпринимательская виза, то странно, что вы вернулись обратно в Россию м потеряли её. Можно было по крайней мере попытаться продлевать её. Здесь люди буквально землю грызут за свои долгие визы и ВНЖ. Сейчас это всё очень сложно и дорого.

  10. Natalka Январь 23, 2015 Ответить

    Сначала меня смутил тот факт, что обязательным является этап долгосрочной визы, ведь вид на жительтво – в случае одобрямса на заявление о синей карте с целью работы в соответствии с контрактом «на неопределенный срок», – выдаётся на 2 года. Но таки да, в случае успеха вам сначала дадут долгосрочную визу для отъезда в Чехию и получения синей карты уже в Чехии. Так написано на страницах министерства внутренних дел. При этом рассмотрение заявления забирает 2-3 месяца. Кто-нибудь может высказаться, как это выглядит на деле во временном интервале? Может, я что-то не так поняла, и есть возможность приехать работать раньше, чем получишь синюю карту?

  11. Сауле Март 4, 2015 Ответить

    Добрый день!Если ребенок находится второй год в Чехии по студенческой визе,родитель может подать на визу по воссоединению?Спасибо

    • Вообще-то все условия воссоединения описаны подробнейшим образом в этой статье. Воссоединяться родителям можно только с теми, у кого ВНЖ или ПМЖ, да и то только если родители престарелые и больные.

  12. Сауле Март 4, 2015 Ответить

    очень много предлагают программы по переезду врачей-стоматологов в Чехию,насколько это реально подтвердить свой медицинский диплом и справится с экзаменами по апробации?

    • Я не медик и не знаю здесь ни одного медика из России или третьих стран, которые бы подтвердили здесь этот диплом. И вообще за 8 лет в Чехии не видела ни одного врача из третьих стран. Только медсестёр, это факт.

    • Евгений Январь 25, 2016 Ответить

      У нас в Южных Чехах работают врачами наши соотечественники из Украины, Казахстана в больнице. Стоматологи тут очень нужны.Квалификация многих здешних ваших коллег достаточно низкая. У вас есть шанс получить работу

  13. Елизавета Март 6, 2015 Ответить

    Ещё раз обращусь за помощью! Я вот не пойму,такая ситуация,муж получит ПМЖ, я получу примерно через год,с нами живут двое деток,я докажу родство их с отцом,им дадут ПМЖ и они получат гос мед страховку,так? Или нужно обязательно именно гражданство для этого детям и мужу?

  14. Елизавета Март 6, 2015 Ответить

    Да в браке детки,значит я не так поняла закон. Спасибо.А может Вы и такое сможете разъяснить: Вот в законе на получение визы Воссоединения указано так:"

    Необхідна сума на 1 іноземця становить 15 мінімальних прожиткових мінімумів та збільшується на 2 мінімальних прожиткових мінімумів на кожен місяць перебування на території Чеської Республіки.

    Це означає:

    15 х 2020 чеських крон = 30300 чеських крон + 12 х 4040 чеських крон = 78 780 чеських крон на 1 рік перебування".

    То на следующий год,сумма опять будет увеличиватся каждый мес на 2 прож минимума? И возможно на детей эта сумма будет меньше?

  15. по-украински я не понимаю. ориентируюсь только на чешские источники.

  16. Елизавета Март 6, 2015 Ответить

    Ясно ))).

  17. Ольга Март 31, 2015 Ответить

    Добрый день! Хотела уехать на языковые курсы при якарловом университете на год, но из-за кризиса в России пришлось поменять планы. Скажите, если разбить сумму за курсы и оплатить и поехать сначала на первый семестр, а потом доплатить — и на второй, можно ли проодлить визу на месте, не выезжая из Чехии? Разрыв между семестрами, кажется, месяц. Дальнейшая цель, конечно, Внж. Спасибо

  18. Роман Октябрь 21, 2015 Ответить

    Ходили слухи, что после вступления Чехии в Шенген были введены квоты на количество ВНЖ для каждой страны. Поэтому кто-старается податься в конце года, в надежде, на спешное списание остатков, кто-то в начале, когда нет перерасхода ваканcий. Еще, якобы, консульства в разных странах могут в виде исключения принять документы от гражданина «не своей» страны. Но это все слухи. Реально очень помогает сотрудничество с чешскими фирмами, членство в Торговой палате и прочие очевидные признаки того, что фирма реально действует. Часто помогал просто факс от чешского партнера.

  19. Александр Январь 9, 2016 Ответить

    Добрый день, Мария.

    Спасибо, ваши комментарии очень полезны.

    Скажите, какие сейчас требования к иностранцам, легально работающим и проживающим в Чехии — по продлению/подтверждению своего статуса? Как часто это необходимо делать и, самое важное, сколько требует денег?

    Я получил предложение работы в Чехии. Как все будет оформлено — еще не знаю (рабочая виза, синяя или трудовая карта).

    Заранее большое спасибо.

    • Требования всегда были достаточно жестоки. Однако ели есть желание и цель — всё осуществимо. Решите для себя, нужно ли вам это и вперёд. По поводу финансов, в моём блоге всё есть, ищите. И продления ВНЖ — тоже есть.

  20. Екатерина Март 21, 2016 Ответить

    Мария, добрый день. Подскажите, пожалуйста, чтобы работать бухгалтером в Чехии, нужно ли нострифицировать диплом? и можно ли работать бухгалтером с высшим образованием, но не бухгалтерским, а например техническим? Работодатель уже найден и он согласен взять без бухгалтерского образования, вопрос правомерности работы 🙂

    • Странный у вас работодатель. Вот у него и спросите, можете ли вы так работать в Чехии? Откуда я знаю, какую схему он вам предложит.

  21. Марианна Апрель 19, 2016 Ответить

    Здравствуйте.У меня такой вопрос подалась на трудовую карту ещё 5.10.2015.Сегодня 197 день ,причём уже было собеседование (которое прошло успешно,не пользовались переводчиком)спустя 5 месяцев ожидания,и опять ТИШИНА.И на фирме были проверки,и всё вроде нормально и к работодателю шли на прямую(не через посредников).Есть ли ещё шанс у меня получить визу?

Оставить комментарий - имя*/email*/сайт